Die SHK+E Messe in Essen läuft vom 17. bis 20. März 2026 und bringt in diesem Jahr zentrale Themen der Branche zusammen – von der Wärmewende über neue gesetzliche Vorgaben bis hin zu Digitalisierung und Trinkwasserhygiene.
Heizen, Wasser, Energie sparen – vieles davon passiert bei uns ganz selbstverständlich im Alltag. Doch genau hier entscheidet sich, wie teuer und wie nachhaltig unser Leben wirklich ist. Auf der SHK+E Messe in Essen zeigt die Branche gerade, welche Lösungen es dafür gibt – von neuen Heizsystemen bis hin zu smarter Technik im Bad.

Die SHK+E Messe in Essen läuft vom 17. bis 20. März 2026 und bringt in diesem Jahr zentrale Themen der Branche zusammen – von der Wärmewende über neue gesetzliche Vorgaben bis hin zu Digitalisierung und Trinkwasserhygiene. Dabei zeigt sich: Die Anforderungen an das Handwerk und die Industrie verändern sich spürbar. Über die wichtigsten Entwicklungen, Herausforderungen und Trends haben wir auf der Messe mit Natascha Daams, Geschäftsführerin Kommunikation, Fachverband SHK NRW gesprochen.

Die SHK+E Messe in Essen läuft in diesem Jahr vom 17. bis 20. März 2026 und gilt als eine der wichtigsten Plattformen für Sanitär, Heizung, Klima und Energie in Deutschland. Neben der Energiewende rückt dabei ein Thema immer stärker in den Fokus: unser Trinkwasser – und die Frage, wie sauber, effizient und nachhaltig es durch unsere Leitungen kommt.

Die SHK+E ESSEN findet in diesem Jahr vom 17. bis 20. März 2026 statt und gilt als eine der wichtigsten Messen für Sanitär, Heizung, Klima und Energie in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Herausforderungen wie die Wärmewende, neue gesetzliche Vorgaben und innovative Technologien. Über die wichtigsten Entwicklungen und Einschätzungen aus der Branche haben wir mit Frederic Leers, Leiter der Kommunikation beim Bundesverband der Deutschen Heizungsindustrie e.V., gesprochen.

Die SHK+E ESSEN zählt zu den wichtigsten Branchentreffen für Sanitär, Heizung, Klima und Energie in Deutschland. In diesem Jahr stehen vor allem die Energiewende, neue Heiztechnologien und digitale Innovationen im Fokus. Gleichzeitig zeigt die Messe, wie sich das Handwerk und die Industrie auf neue gesetzliche Vorgaben einstellen. Neben klassischen Ausstellungen gibt es auch neue Formate und Schwerpunkte. Über die Bedeutung der Messe und die wichtigsten Trends haben wir mit Messegeschäftsführer Oliver P. Kuhrt gesprochen.

Auf der SHK+E Messe in Essen (17.3.-20.3.) geht es um die Zukunft von Gebäuden – konkret darum, wie wir in Deutschland künftig heizen, wohnen und Energie nutzen. Im Mittelpunkt stehen neue Technologien für Sanitär, Heizung, Klima und Elektro, also alles, was Häuser effizienter, klimafreundlicher und digitaler machen soll. Die Messe zeigt damit, wie die Energiewende ganz praktisch im Alltag umgesetzt werden kann. In diesem Nachrichtenstück berichten wir über wichtige Themen. 

"Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen wollen gesehen werden!" Davon ist Jens Munsel-Gerber überzeugt. Er stellt bei der New Work Evolution (06.05. bis 08.05.) ein Zertifikat für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor, dass die Gemeinnützige Hertie-Stiftung ins Leben gerufen hat.

„Was brauchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie sich wohlfühlen?“ „Wie bleibt die Belegschaft produktiv und vor allem treu?“ Vor diesen Fragen stehen immer mehr Unternehmen. Bei der New Work Evolution (06.05. bis 08.05.) geht’s in Karlsruhe um Antworten auf diese Fragen.

"Wie kann ich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Alltag unterstützen?" Diese Frage stellen sich immer mehr Unternehmen, denn sie wissen: zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und treuer. Praktische Beispiele dafür gibt Kiki Radicke, Head of People and Culture von der Adacor Hosting GmbH, bei der New Work Evolution (06.05. bis 08.05.) in Karlsruhe.

Zufriedene Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmer sind produktiver und davon profitiert auch der Arbeitgeber. Davon ist New Work-Beraterin Martina Rahmfeld überzeugt. Bei der New Work Evolution (06.05. bis 08.05.) gibt sie Unternehmen Tipps, wie sie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufriedener und effizienter machen können.