Lotzmann antwortet auf folgende Fragen:

1. In Zeiten von wandelnden Arbeitswelten und steigenden Belastungen der einzelnen Mitarbeiter – was muss ein Unternehmen leisten, damit die eigenen Leute nicht verbrennen?

2. Arbeit und Privatleben vermischen sich inzwischen immer stärker. Bei vielen Menschen sind diese beiden ehemals getrennten Bereiche kaum noch auseinanderzuhalten – welche Schwierigkeiten entstehen da und was macht man dagegen?

3. Bei allem, was Internet, Computer, Smartphone und Co. an Smart Working ermöglichen und damit auch Vorteilen für den Mitarbeiter bieten können – was empfehlen Sie, damit diese Dinge den Mitarbeiter nicht letztendlich eher als Geisel nehmen und er die neuen Möglichkeiten vor allem als Nachteil empfindet?