Sebastian Dettmers antwortet auf folgende Fragen:

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1 Können Sie bitte einmal das Profil von StepStone verdeutlichen?

00:25 min
2 Es geht um das Thema Personalrekrutierung – was für Produkte bietet StepStone hier?

00:45 min
3 Wo unterscheiden Sie sich von anderen Anbietern? Beispielsweise, wenn es um Stellenanzeigen geht? – Können Sie auch bitte mal ein paar Zahlen nennen, die Ihre Marktposition verdeutlichen?

01:09 min
4 Wenn wir uns den Arbeitsmarkt anschauen, was sind derzeit die größten Veränderungen?

01:42 min
5 Wie spiegelt sich das auf StepStone wider? Gibt es mehr Lebensläufe von potentiellen Arbeitnehmern?

02:24 min
6 Demografischer Wandel, Globalisierung, Digitalisierung – die Arbeitswelt verändert sich. Was bedeutet das für Jobsuchenden und Unternehmen, die auf Mitarbeitersuche sind?

03:50 min
7 Es gibt immer wieder neuen StepStone-Experten-Studien. Eine aktuelle trägt die Überschrift „Gehaltsreport 2016 für Fach- und Führungskräfte“ – vielleicht ein paar Worte zu dieser Studie…

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8 Sie sind auf der Personal Nord vertreten – was werden Sie hier zeigen, wie werden Sie sich präsentieren?

04:52 min
9 Was heißt denn „mobile recruiting“?

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10 Bedeutet: Wo ist der Unterschied, wenn ich bei Stellenanzeigen ein Smartphone nutzen, gegenüber der Nutzung eines PCs?

06:06 min
11 Es wird Fachvorträge geben – zu welchen Themen zum Beispiel?

06:44 min
12. Es gibt auf der Messe auch Anzeigenratgeber für Personalverantwortliche. Was sind denn das aktuell beispielsweise für Ratschläge, wenn man eine Stellenanzeige aufgibt?

07:46 min
13. Wie wichtig ist der Messeauftritt auf Sie?